2026年4月入社の新入社員研修 受付開始
実務特化の新入社員研修
生成AI・業務ツール活用により
即戦力を目指す
人事総務の皆様、今年の新入社員研修から会社のDXを進めていきましょう。
生成AI・Google Workspace・ExcelからPythonまで、
御社の実務に合わせたカリキュラムを構築します。
【文系歓迎】グループワークや実践演習、コニュニケーションを重視した研修です。
現役データサイエンティスト直伝
Udemy講師（受講者2万人以上）
大手企業・自治体での研修実績
新入社員研修、こんな課題はありませんか？
多くの企業が抱える「あるある」な悩み。御社にも心当たりはありませんか？
Excelは使える（と言っている）が、分析ができない
関数を知っているだけで、「売上の傾向」や「データの意味」を読み解けない。SUMやVLOOKUPは使えても、「このデータから何が言えるか」を考えられない新入社員が多いのが現実です。
ITツールはあるが、使いこなせていない
Slack、Google Workspace、Microsoft 365……便利なツールを導入したのに、使い方が前時代的で効率が悪い。メールの延長でSlackを使い、Googleドライブはただのファイル置き場になっていませんか？
生成AIを「禁止」するか「放置」している
セキュリティへの不安や指導者不足から、ChatGPTやCopilotなど生成AIの利用を禁止、あるいは放置していませんか？業務効率化の最大の武器を使わせないのは、競合他社に差をつけられるリスクを放置しているのと同じです。
座学中心の研修で、実務に活かせない
ビジネスマナーや会社説明、製品知識の座学で終わっていませんか？配属後すぐに使えるスキルが身についておらず、OJT任せで一人前になるまでに半年〜1年かかってしまう。
パッケージ型研修が自社業務に合わない
大手研修会社のパッケージ型研修は、どの会社にも同じ内容。自社の業務フローやツール、業界特有の課題に即した内容になっておらず、「一般的な知識」は増えても「明日使えるスキル」が身につかない。
文系出身者がITについていけない
デジタルスキルが求められる時代なのに、文系新入社員のIT教育が後手に回っている。プログラミングやデータ分析は「理系の仕事」と思い込み、全社員のデジタルリテラシー向上に踏み切れていない。
これからの新人に必要なのは、マニュアルの暗記ではありません。
データを武器にビジネスを動かす「思考力」と「実装力」です。ツールの「操作方法」を教えるだけでは、すぐに陳腐化します。大切なのは、どんなツールにも応用できる「考え方」と「問題解決力」を身につけることです。
データサイエンティストが設計するから、
「思考回路」が変わる。
Mikageの研修は、「教えるプロ」ではなく「データのプロ」が設計・実施します。だからこそ、現場で本当に使える「武器」が身につきます。
「操作」ではなく「分析」を教える
これは単なるExcel研修ではありません。データサイエンスの知見をベースに、「どう集計すればミスが減るか」「このグラフから何が言えるか」というビジネス数字力を鍛えます。ピボットテーブルの作り方だけでなく、「なぜこの切り口で集計するのか」「このデータから経営判断に使える示唆をどう導くか」まで踏み込みます。
「禁止」ではなく「活用」を教える
生成AIは、正しく使えば業務効率を劇的に向上させる最強のツールです。しかし多くの企業では、セキュリティへの不安から「禁止」するか、ルールなく「放置」しているのが現状。Mikageの研修では、「何を入力してはいけないか」「どう使えば業務が効率化するか」の両面をセットで教えます。
「パッケージ」ではなく「オーダーメイド」
大手研修会社の強みは「標準化されたカリキュラム」。しかしそれは裏を返せば「御社の業務に合っていない」ということです。Mikageは小さな会社だからこそ、御社の業務内容を深くヒアリングし、オーダーメイドの研修を提供できます。業界・業務に即した事例と演習で「明日から使える」スキルを習得していただきます。
一般的な新入社員研修との違い
| 一般的な新入社員研修 | Mikageの研修 | |
|---|---|---|
| 講師 | 研修専門の講師 | 現役講師・データサイエンティスト |
| 教える内容 | ツールの「操作方法」 | AI/データの活用方法 |
| 研修形式 | 座学・講義中心 | 実践ワークショップ形式 |
| カリキュラム | パッケージ型（どの会社も同じ） | 御社業務に合わせてカスタマイズ |
| 生成AIへの対応 | 触れない or 表面的 | リスクと活用法をセットで習得 |
必要なスキルを、必要な分だけ。
組み合わせ自由なモジュール型カリキュラム
以下の5つの領域から、御社の課題に合わせて時間配分をカスタマイズします。単体での実施はもちろん、複数領域の組み合わせも自由自在です。
A. データ分析・Excel
「Excelが使える」から「データで提案できる」へ
こんな新入社員におすすめ：
営業・企画・経理・マーケティングなど数字を扱う全職種。Excelの基本操作はできるが、「分析」には自信がない方。
学べる内容：
- データの「正しい」扱い方：集計ミスを防ぐデータ構造の基本
- 実務で使う関数：VLOOKUP、SUMIFS、IF関数など
- ピボットテーブル：クロス集計で「傾向」を読み解く
- データの可視化：説得力のあるグラフ作成術
- 「だから何？」を言語化する：データから示唆を導く思考法
研修後に得られるもの：
- ✓ データに基づいて提案・報告ができる力
- ✓ 上司や先輩に頼らず集計・分析できる自信
B. 生成AI：ChatGPT / Gemini
「禁止」でも「放置」でもなく「正しく活用」
こんな新入社員におすすめ：
全職種の新入社員。業務効率を劇的に向上させたい方。生成AIを使ってみたいが、何から始めればいいかわからない方。
学べる内容：
- 生成AIの基礎知識：ChatGPT、Gemini、Copilotの違いと使い分け
- プロンプトエンジニアリング：望む回答を引き出す質問の仕方
- 業務活用シーン：議事録要約、メール作成、アイデア出し、壁打ち
- セキュリティリテラシー：入力してはいけない情報、社内ルールの作り方
- 実践演習：実際の業務シナリオで生成AIを活用
研修後に得られるもの：
- ✓ 業務時間を大幅に削減するスキル
- ✓ リスクを理解した上で活用できる判断力
C. Google Workspace・業務効率化
「とりあえず使う」から「チームで活かす」へ
こんな新入社員におすすめ：
Google Workspace導入企業の新入社員。クラウドツールを使いこなしてチームに貢献したい方。
学べる内容：
- Gmail・カレンダーの整理術
- Googleドライブ管理：フォルダ構成、共有設定、バージョン管理
- スプレッドシート共同編集：複数人で使うときのルールと注意点
- Googleフォーム活用：アンケート、申請フォームの作成と集計
- Gemini for Google Workspace：AI機能を活用した業務効率化
研修後に得られるもの：
- ✓ チーム連携をスムーズにするクラウド活用力
- ✓ 「あの人に聞かないとわからない」を減らす情報共有術
- ✓ すぐ使える業務効率化Tips集
D. Python入門
こんな新入社員におすすめ：
IT部門、データ分析に携わる方。文系だけどプログラミングに興味がある方。エンジニアと円滑にコミュニケーションを取りたい方。
学べる内容：
- プログラミング的思考：「手順化」「条件分岐」「繰り返し」の考え方
- Python基礎文法：変数、リスト、関数の基本
- 単純作業の自動化体験：Excel・CSVファイルの一括処理
- エンジニアとの共通言語：要件を伝えるための最低限の知識
- 生成AIを活用したプログラミング：ChatGPTにコードを書いてもらう方法
研修後に得られるもの：
- ✓ 「自動化できそう」と気づける視点
- ✓ エンジニアに要望を正確に伝える力
- ✓ 継続学習のためのロードマップ
E. DX概論
「DXって何？」から「自分ごと」へ
こんな新入社員におすすめ：
全職種の新入社員。DXの全体像を理解し、自分の業務との関連を把握したい方。
学べる内容：
- DXとは何か：デジタイゼーション・デジタライゼーション・DXの違い
- DXの成功事例・失敗事例：なぜ成功したのか、なぜ失敗したのか
- 自社業務へのDX適用：「自分の業務で何ができるか」を考えるワーク
- デジタルツールの全体像：各ツールの位置づけと使い分け
研修後に得られるもの：
- ✓ DXを「自分ごと」として捉える視点
- ✓ 業務改善のヒントを見つける力
- ✓ 後続の各スキル研修の効果を高める基盤
📦 おすすめの組み合わせパターン
御社の課題や研修に割ける時間に応じて、最適な組み合わせをご提案します。
【スタンダード】1〜2日間
E. DX概論 → B. 生成AI → A. エクセルデータ分析
全職種におすすめ
最も人気のある組み合わせ。DXの全体像を理解した上で、生成AIとExcelという「即戦力スキル」を習得します。
【クラウド活用】1〜2日間
E. DX概論 → B. 生成AI → C. Google Workspace
Google Workspace導入企業向け
Google Workspaceを導入済み or 導入予定の企業におすすめ。クラウドツールを使いこなす力を養います。
上記はあくまで一例です。御社の課題やスケジュールに合わせて、時間配分や内容を柔軟にカスタマイズいたします。
実質負担 75% OFF で導入可能！
DX内製化・実践研修パックはこちら
「人材開発支援助成金（リスキリング支援コース）」を活用した特別プラン。
費用を抑えながら、Google Workspaceと生成AIによる業務改革を実現します。
🔰 文系・事務職・AI未経験の方 大歓迎！
専門用語を使わず、現場ですぐ使えるスキルを習得します
みっちり習得
1日4時間 × 3日間の集中カリキュラムで、確実にスキルを定着させます。
代表が直接指導
博士（理学）を持つ代表が全日程の講師を担当。質の高い講義を約束します。
全国どこでも
全国出張対応可能です。貴社の会議室で熱量のある研修を実施します。
講師紹介
現役データサイエンティスト / Udemy講師
生松 聡（おいまつ さとし）
株式会社Mikage 代表取締役
「私は普段、企業のDX推進やデータ分析の実務を行っています。」
「教科書通りの研修は退屈です。私が現場で培った『泥臭いけれど本当に役に立つ技術』を、新入社員の皆様に伝授いたします。」
「小さな会社だからこそ、御社の業務内容を深くヒアリングし、オーダーメイドの研修を提供できます。」
- ✓ 京都大学 博士（理学）
- ✓ 大手IT企業でのシステム開発・データサイエンス実務経験
- ✓ Udemyベストセラー講師（受講者2万人以上）
- ✓ 製造業、金融、自治体など多様な業界での研修実績
※研修の講師は、代表または弊社が認定した講師が担当いたします。
大手研修会社の「半額」で、
それ以上の「実践スキル」を。
業務効率化により広告宣伝費や営業コスト、さまざまなマージン費用をできる限りカット。
品質は妥協せず、選びやすい価格を実現しました。
| – | 弊社Mikage | 大手研修会社 | 格安動画 |
|---|---|---|---|
| 費用 | ◎ リーズナブル (中間マージンなし) |
△ 高額 (広告費・人件費込) |
○ 格安 |
| 講師 | ◎ 現役講師・ データサイエンティスト |
△ 登録講師 (経験にバラつき) |
× 動画のみ |
| 研修録画 | ◎ 自由 (二次利用OK) (社内資産になる) |
× 不可 (または別料金) |
– |
| 特典 | ◎ 復習動画プレゼント |
× なし |
○ 視聴のみ |
「研修の中身」だけの
適正価格
大手研修会社の費用の約半分は、販促費や営業マンの人件費です。Mikageはそれらを一切排除。講師との直接契約だからこそ、大手同等の高品質な研修を抑えた価格で提供可能です。
現役データ
サイエンティスト直伝
「マニュアルの朗読」はしません。普段企業のDX推進を行う現役エンジニアが講師を担当。「現場でどこがつまずくか」「本当に便利な機能はどれか」を知り尽くしたプロが指導します。
研修の「録画」OK
社内資産になります
多くの研修会社が禁止している「講座の録画」を、Mikageは全面的に許可しています。欠席者への共有はもちろん、来年の中途社員教育など、一度の研修費でずっと使える資産になります。
復習用・学習動画を
無料プレゼント
Google Workspace研修についてのみ、終了後、基本操作や便利なTipsをまとめた「復習用動画教材」を提供。現場での定着率が圧倒的に変わります。
少人数でも柔軟に対応します。
2026年4月以降の研修に向けて、お早めにご相談ください。
ヒアリング（無料）
御社の現状のIT環境や課題、新入社員に身につけてほしいスキル、研修に割ける時間などを詳しくお聞きします。
- 新入社員の人数・職種・配属先
- 現在のITツール環境（Excel? Google Workspace?）
- 研修に期待すること・ゴールイメージ
- 日程・形式（オンライン/対面）の希望
※オンラインで30分時間程度。お気軽にご相談ください。
カリキュラム提案・お見積り
ヒアリング内容をもとに、御社に最適なカリキュラムを設計し、お見積りをご提示します。
- 5つの領域からの最適な組み合わせ提案
- 御社の業界・業務に合わせた事例・演習の準備
- 人数・日程に応じた柔軟なお見積り
※ご要望に応じて内容の調整が可能です。
研修実施
オンラインまたは御社への訪問で、実践型の研修を実施します。
- 座学だけでなく、手を動かすハンズオン形式
- 少人数制で質問しやすい環境
- 実際の業務シナリオを想定した演習
※オンライン・対面どちらでも対応可能です。
💰 料金について
パッケージ価格ではなく、人数や時間に応じた柔軟なお見積りが可能です。
「予算は〇〇万円くらいで考えている」「半日×3回で実施したい」など、ご希望をお聞かせください。御社の状況に合わせた最適なプランをご提案いたします。
大手研修会社と比較して、リーズナブルな価格設定を心がけています。まずはお気軽にご相談ください。
2026年4月の新入社員研修、お早めにご相談ください。
人気の時期は枠が埋まりやすくなっております。
よくある質問
新入社員は何名から対応可能ですか？
5名様から対応可能です。少人数の方が質問しやすく、一人ひとりの理解度に合わせた指導ができるため、むしろ効果的な研修になります。もちろん、30名、50名といった大人数での研修も対応可能です。
オンラインと対面、どちらがおすすめですか？
どちらでも効果的な研修を実施できます。対面は質問しやすく、受講者同士の交流が生まれやすいメリットがあります。オンラインは全国どこからでも参加可能で、移動コスト・時間がかからないメリットがあります。御社の状況に合わせて最適な形式をご提案します。
4月以外の時期でも研修を実施できますか？
はい、可能です。4月の新入社員研修シーズンだけでなく、中途入社の方向けの研修（随時）、入社半年後のフォローアップ研修（10月頃）、内定者向けの入社前研修（2〜3月）、既存社員のスキルアップ研修（通年）など、ご希望の時期に合わせて対応いたします。
研修費用はどのくらいですか？
研修内容、人数、日数により異なります。パッケージ価格ではなく、御社のご要望に合わせた柔軟なお見積りをご提示いたします。大手研修会社と比較してリーズナブルな価格設定を心がけています。まずは無料相談でお気軽にご相談ください。
自社の業務内容に合わせたカスタマイズは可能ですか？
はい、これがMikageの強みです。事前のヒアリングで御社の業務内容を詳しくお聞きし、業界に合わせた事例・ケーススタディの使用、御社で実際に使用しているツール・システムに合わせた演習、配属先の業務を想定した実践的なワーク、御社のセキュリティポリシーに沿った生成AI利用ルールの策定などのカスタマイズを行います。
講師はどのような方が担当しますか？
代表、または弊社が認定した講師が担当いたします。いずれの講師も、データサイエンス・DXの実務経験と、研修・教育の実績を持つプロフェッショナルです。
2026年4月の新入社員研修、
今から準備を始めませんか？
まずは無料相談で、御社の課題やご要望をお聞かせください。
最適な研修プログラムをご提案いたします。オンラインでの相談も対応しています。
✓ オンライン対応可
✓ 5名から対応
お問い合わせは24時間受付中